2020.05.22 コンサルティング マーケティング コロナで売上がダウンしたサロン、アップしたサロンの動画公開！ 全国的に緊急事態宣言が徐々に解除され 残すは、東京など首都圏の1都3県と北海道！ あと少し！！ 3月4月、美容室は コロナの影響、休業サロンは 売上直撃。 それでも 売上にあまり影響を受けない 美容室もありました。 ―――――――――――― 面白さと悔しさが 「人」と「会社」を同時に成長させる！ 美容業界専門、”No.1 戦略” を 落とし込みまでサポート！ ―――――――――――― 売上UPコンサルタント 尾崎伸也です。 5月上旬の 幹部会やスタイリストミーティングでは 3月4月に 売上を落としたサロン 売上を上げたサロン ”その違い”は何か？ という内容を クイズ形式で WEB会議を数回行い 続きを読む
2020.03.19 Youtube 採用強化 美容室経営 美容室の採用対策はYoutubeの時代か！？ 美容業界は 「動画活用」 と言われて数年経過して 2019年後半から本格的に 動画を活用するサロンが増えました。 ―――――――――――― 面白さと悔しさが 「人」と「会社」を同時に成長させる！ 美容業界専門、”No.1 戦略” を 落とし込みまでサポート！ 売上UPコンサルタント 尾崎伸也です。 ―――――――――――――― 下記は、 美容室の採用強化プロジェクトのある風景 この方の視線 どこを見ているか分かりますか？＾＾ はい、カンペ見ながら 色々話してもらっています。 こちらの女性スタッフも 同様に、カンペを、しっかり見で語ってもらっています。 調子にの 続きを読む
2020.01.27 マーケティング 世界観 ホットペッパービューティーは本当にリピート率が低いのか？ 美容業界では、 ホットペッパービューティーで来店するお客様は リピート率が悪い。 みたいな事を聞きましたが 「尾崎さん、どう思いますか？」 という質問をもらいましたので ブログ記事にします。 ―――――――――――― 面白さと悔しさが 「人」と「会社」を同時に成長させる！ 美容業界専門、”No.1 戦略” を 落とし込みまでサポート！ ―――――――――――― 売上UPコンサルタント 尾崎伸也です。 冒頭の質問ですが、 どうやら発信者が ・集客コンサルタント ・経営の専門家 ・美容師として結果を出している人 なので （え？本当？うち違うのに 続きを読む
2019.11.25 お知らせ 美容室経営 美容室経営の５Ｇ対策ミーティング 面白さと悔しさが 「人」と「会社」を 同時に成長させる！ 尾崎です。 最近は、 美容室の５Ｇ対策 美容師の５Ｇ対策 と、 聞かれる事も多いので コンサルのひとつのコンテンツとして 実施中。 2019年秋、５Ｇはもうすぐそこ。 要望も多く 今後も充実させて いきます。 「きみたちはどう生きるか？」 をパロディして ――――――――――――― ５Ｇ時代 美容師たちはどう生きるか？ ―――――――――――― としてみたけど そもそも 「きみたちはどういきるか？」 を知らない ス 続きを読む
2019.11.01 尾崎のプライベート 美容室経営 究極の自分との闘い2019 10月はこの数年、 緊張する月でした。 なぜなら 10月中旬に 24時間以上歩き続ける 100kmウォークが 開催される月だからです。 思えば３年前の 2016年、 余裕だろうと 気軽にエントリーして 始まった100kｍウォーク。 完歩できると思っているので 余裕の表情です。 しかし、 50キロ当たり（12時間経過）で 足裏に違和感あり 数多くの肉刺（マメ）が・・・ 痛い。(´;ω;｀) 「痛くて足が動かない。」 な 続きを読む
2019.09.24 幹部育成 美容室経営 店長が辞めて売上が上がる？ 「面白さ」と「悔しさ」が 人と会社を同時に成長させる。 売上UPコンサルタント尾崎伸也です。 店長が辞めた話です。 2019年9月現在、 コンサルティングを 16年やってきました。 クライアントの 店長さん（経営者ではない）が 辞める事になった案件は 2回あります。 正確に言うと 何回もオーナーと 打ち合わせをして 【辞めってもらった】 という方が 適切な表現です。 店長にしたら 売上の事など気にせず これまで楽しくやってきたところに 突然コンサルタントがやってきて、 自分達に不都合なことを 次々にやりだすわけですから、 面白 続きを読む
2019.07.15 ノウハウ マーケティング 美容室経営 一番のノウハウなのか！？ 好成績サロンの共通点 「面白さ」と「悔しさ」が 人と会社を同時に成長させる。 売上UPコンサルタント尾崎伸也です。 7月の中間 下記のような報告が 店長さんから届きました。 「一番の収穫はプレシン効果で・・・・」 という事で、 プレシンという施策の 効果を感じたようです。 プレシンとは プレシンキングの略であり 事前に考えるという事。 この なんでもない 事前に考える事ですが、 プレシンシートを使って 仕組化しているんです。 シートは、特別な内容でもなく ・今日来店する人 ・その 続きを読む
2019.07.08 採用強化 美容室経営 スタッフの退社理由は本当に人間関係か？ 「面白さ」と「悔しさ」が 人と会社を同時に成長させる。 売上UPコンサルタント尾崎伸也です。 美容業界に関わらせて頂き 16年が経過しました。 美容業界の 長い歴史の中で 言えば 弊社の活動は ごくごく一部かもしれませんが 「人」の問題に関しては 大きく変わってきている と感じます。 特に今回の ブログのタイトルとなった スタッフの退社理由は本当に人間関係か？ について、 幅広く活躍されている コンサルタントや 美容業界に長い？ 続きを読む
2019.05.20 人材開発 美容室経営 失敗する理由と対策 いつの間にか コンサルタントとして 独立してから まるっと9年の 月日が経ち、 今10年目に 突入しております。 その間に たくさんの人と出会い 様々な人と 話をしました。 今でも 色々な講座や 専門家である コンサルタントから 様々な事を 学ばせて頂いております。 皆さん、 ご自身なりの手法で 丁寧に教えて頂き 親切な方も 多かったです。 そして、同業である 美容コンサルという方とも 数多く接点を持たせてもらいまし 続きを読む
2019.04.25 人材開発 美容室経営 人が育たない美容サロンの理由 その１ 「面白さ」と「悔しさ」が 人と会社を同時に成長させる。 売上UPコンサルタント 尾崎伸也です。 最近は、 コンサルのお客様以外の 美容サロンへ 関わらせていただく機会が 増えてきました。 正確に言うと コンサルのお客様サロンの メーカー事業で コンサルのお客様の お客様サロン。 で、話の流れで いろいろな事を聞く事や 結果的に聞こえてしまう事 が多々あります。 人が育たないサロンは 経営者や幹部が 「俺（私）のお客様優先理論」 な場合が非常に多い。 今では年商も◯億円を 超えているような 多店舗サロ 続きを読む
