新人研修の準備。 毎年3月から4月はそんな時期でしたが、 最近は、就職ガイダンスの 対策時期になりました。(^^; 採用市場は ますます過熱。 ―――――――――――――― 「面白さ」と「悔しさ」が 人と会社を同時に成長させる。 売上UPコンサルタント尾崎伸也です。 サロン経営者から 「研修を受けさせても 何の変化もなかった。」 「〇〇〇という研修、講師は どうなんですか?」 という質問や相談を いただく事があります。 内容が分からないので なんとも言えないけど その参加スタッフへ な
研修を受けさせても成長しなかった・・。
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